Kompetent. Gradlinig. Langfristig wirksam.

Wir suchen Menschen, die mit uns hands-on Probleme lösen!

Kompetent. Gradlinig. Langfristig wirksam.

Wir kämpfen an allen Fronten! Restrukturierung, Stellenabbau und Fachkräftemangel.

Kompetent. Gradlinig. Langfristig wirksam.

Wir bekommen zwar viele Bewerbungen. Aber keine passt.

Ulrike Wolter – Discover your Talents: Strategie & Recruiting

Wenn Recruiting zur Dauerbaustelle wird, liegt es selten nur am Bewerbermarkt. Viel öfter fehlen Klarheit über das interne Potenzial, passende Strukturen und ein realistischer Blick auf das, was wirklich gebraucht wird. Kurzfristiger Aktionismus im Recruiting führt zu offenen Stellen. Ich drehe mit Ihnen den Spieß um. Gemeinsam analysieren wir Ihre HR- und Recruiting-Strukturen und -Prozesse. Diese gestalten wir dann entlang Ihrer Wertschöpfungsketten und der Wirkung auf Ihre Geschäftsstrategie. So tragen HR und Recruiting wieder strategisch zum Unternehmenserfolg bei.

Mit Ihnen zusammen erarbeite ich als Sparringspartnerin und Problemlöserin passende HR- und Recruiting-Lösungen, die effektiv, messbar und langfristig wirksam sind.

Ulrike Wolter

Recruiting, das schnell wirkt.

Dutzende Bewerbungen, aber niemand passt? Eigentlich müssten die Stellen dringend besetzt werden? Wenn Recruiting zur Dauerbaustelle wird, braucht es Klarheit. Ich finde für Sie innerhalb von sechs Wochen passende Kandidaten oder zeige Ihnen die Gründe auf, weshalb es aktuell nicht klappt.

Wirksames Recruiting entdecken

Strategie, die langfristig trägt.

Ad-hoc-Maßnahmen können kurzfristig entlasten, denn Strukturprobleme erkennt man selten auf den ersten Blick. Echte Wirkung entsteht erst, wenn HR- und Recruiting-Strategien auf die tatsächlichen Gegebenheiten Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Rollen, Prozesse und Entscheidungen.

Mehr zur Strategiearbeit mit mir

Karriereberatung, die Perspektiven öffnet.

Sie spüren, dass sich etwas verändert, und sind sich nicht sicher, worauf es hinausläuft? Wenn andere die Spielregeln ändern, brauchen Sie Klarheit. Ob unter Druck oder auf dem Sprung nach oben: Ich helfe Ihnen, Ihre Situation einzuordnen, Optionen zu erkennen und souverän zu handeln.

Zur Karriereberatung